Jouw rol en verantwoordelijkheden

• Als zorgcoördinator verpleegkunde neem je een zichtbare sleutelrol op in de verdere ontwikkeling van het verpleegkundig beleid en de dagelijkse zorgorganisatie.
• Je vertaalt de strategische doelstellingen van het ziekenhuis naar heldere prioriteiten, concrete acties en gedragen verbetertrajecten binnen jouw diensten.
• Je ondersteunt, coacht en responsabiliseert hoofdverpleegkundigen, zodat zij hun teams met vertrouwen kunnen aansturen en verder ontwikkelen.
• Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van kwaliteit, patiëntveiligheid, zorgprocessen en teamwerking binnen je zorgdomeinen.
• Je gebruikt indicatoren, audits en toetsingsinstrumenten om resultaten op te volgen, knelpunten te detecteren en doelgerichte verbeteracties te initiëren.
• Je bewaakt een efficiënte inzet van mensen en middelen, met aandacht voor continuïteit van zorg, haalbaarheid op de werkvloer en duurzame samenwerking.
• Je neemt ownership in transversale projecten en werkt actief samen met stafmedewerkers, artsen, ondersteunende diensten en directie.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de verpleegkundig directeur en fungeert als belangrijke schakel tussen beleid en praktijk.

Wie zoeken we?

• Je bent een verbindende en daadkrachtige leider die richting geeft, vertrouwen creëert en mensen in beweging brengt.
• Je combineert strategisch inzicht met een sterke voeling voor de realiteit van de werkvloer.
• Je durft verantwoordelijkheid opnemen, beslissingen voorbereiden en verbeteringen realiseren in nauwe samenwerking met teams en leidinggevenden.
• Je hebt minstens 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een ziekenhuiscontext.
• Je beschikt over een bachelor in de verpleegkunde, aangevuld met een master in management en beleid van de gezondheidszorg.
• Je communiceert helder, werkt constructief samen en weet verandering op een positieve en geloofwaardige manier te begeleiden.

Wat mag je verwachten?

• Een voltijds contract van onbepaalde duur in een warme ziekenhuisomgeving waar kwaliteit, samenwerking en mensgerichte zorg centraal staan.
• Een functie met duidelijke verantwoordelijkheid, beleidsmatige impact en ruimte om de verpleegkundige werking actief mee vorm te geven.
• Een brede samenwerkingsrol waarin je bruggen bouwt tussen teams, hoofdverpleegkundigen, stafmedewerkers en directie.
• Een marktconform salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals onder meer een groeps- en hospitalisatieverzekering.

Klaar om verantwoordelijkheid op te nemen en mee het verschil te maken in de verpleegkundige zorg van morgen?

Heb je interesse of wil je graag meer weten over deze functie? Neem gerust contact op met Ann Vanden Bergh, Verpleegkundig directeur, via e-mail.